(Senior) SEA Online-Marketing-Manager* in München oder Hamburg

  • Ab: Sofort
  • Für: Vollzeit
  • In: München

Du hast das SEA-Gen im Blut? Die Performance deiner Kampagnen trimmst du aufs Maximum? Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team, dessen Arbeit bereits mit dem SEMY-Award prämiert wurde? Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt sind dir wichtig? Dann willkommen bei diva-e! 

diva-e wurde 2015 als Zusammenschluss von mehreren etablierten Digitalagenturen gegründet, die jeweils auf unterschiedliche E-Business-Dienstleistungen spezialisiert sind. Mit der geballten Erfahrung aus über 20 Jahren realisieren wir digitale Lösungen für Kunden wie den FC Bayern München, dm, GoPro oder EDEKA Nord. 600 Mitarbeiter in 8 Städten Deutschlands gestalten in unseren Büros, remote oder bei unseren Kunden die Zukunft des E-Business. Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden in unseren Teams im täglichen Miteinander gelebt – und das über den Arbeitsplatz hinaus. 

Für das weitere Wachstum suchen wir dich als 

(Senior) SEA Online-Marketing-Manager* in München am Standort der One Advertising, Lucile-Grahn-Straße oder in Hamburg

Unbefristet, in Teil- oder Vollzeit

Du arbeitest in einem hoch qualifizierten SEA-Team, dessen Arbeit bereits die Fachjury des SEMY Awards überzeugen konnte. Darauf sind wir sehr stolz. Und du kannst dazu beitragen, dass wir auch weiterhin zu den Besten gehören. Als Mitglied SEA-Teams betreust und verwaltest du eigenständig die AdWords-Konten unserer langjährigen Kunden aus dem B2B- und B2C-Umfeld. Hier findest du mehr über den Award und hier eine Auswahl unserer Referenzprojekte

Was du bei uns machst:

  • Auf Basis von Performance-Vorgaben planst, steuerst und optimierst du laufende Kampagnen. Dafür entwickelst du bspw. bestehende Keyword-Bidding-Strategien weiter, erschließt neue Ausbaupotentiale oder optimierst die Shopping-Feeds unserer Kunden. Feed-Tools sind dabei dein treuer Begleiter und auch mit Bidding Tools weißt du umzugehen.
  • Du weißt, dass der Erfolg des Kunden auch dein Erfolg ist. Deshalb hast du stets die Klickraten und Performance der Kampagnen im Blick. Du erstellst Reportings und Analysen. Auf Basis von Markt-, Potenzial-und Wettbewerbsanalysen identifizierst du Trends und Optimierungspotenziale und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du beurteilst die Kampagnenentwicklung innerhalb eines Jahres und erstellst Prognosen fürs kommende Jahr. Höchste Kundenzufriedenheit und maximale Performance sind dein Antrieb.
  • Kleinere Projekte, wie z. B. das Verfassen von Anzeigentexten, das Erstellen von Blogartikeln, Landingpage Analyse und Bewertung für eine bessere Performance sowie das Erstellen von Pitch oder Kunden-Präsentationen oder Statistiken, runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.
  • Als Online-Marketing-Manager mit Weitblick gehst du im SEA gerne neue Wege und stellst auch Altbewährtes infrage. Den dafür notwendigen Freiraum bieten wir dir gerne! 

Wann du zu uns passt:

  • Du bist ein echter Teamplayer. Einer für alle, alle für einen – das ist dein und unser Motto.
  • Du hast idealerweise bereits einige Jahre (Agentur)-Erfahrung in der Planung, Betreuung und Optimierung von SEA-Kampagnen. Du fühlst dich wohl mit Zahlen und verstehst es Reportings und Statistiken mit Excel zu erstellen.
  • Das Arbeiten mit den gängigen Bid Management-Tools (z. B. IntelliAd, Marin, Kenchoo) und Feed-Tools (z. B. Products Up, Data Feed Watch, Channel Pilot, Adference) geht dir locker von der Hand. Erfahrung mit GDN und den gängigen Google-Produkten setzen wir voraus.
  • Gegenüber dem Kunden und im Team überzeugst du mit deiner kommunikativen und empathischen Art. Da es zudem vorkommen kann, dass du Anzeigen texten musst, sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich. Englisch hingegen ist ein Bonus, aber nicht zwingend nötig.
  • Du hast keine Probleme damit, neben Workshop-Terminen auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten. Das ist zwar nicht die Regel, kann aber vorkommen.
  • Kenntnisse in der Optimierung für Bing oder Amazon sowie Tracking-Erfahrung sind ein Plus, aber kein Muss. Vor allem ist uns wichtig, dass du zu uns ins Team passt.

Was du von uns hast:

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Wir legen sehr hohen Wert auf einen freundschaftlich-kollegialen, aber auch ehrlichen Umgang miteinander. Respekt, Vertrauen und Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Ellenbogenmentalität findest du bei uns nicht. Jedes Projekt bringt neue, spannende Herausforderungen mit sich. Wir wissen, dass wir diese erfolgreich nur im Team meistern und helfen uns daher gegenseitig. Das gemeinsame Arbeiten, Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren macht uns Spaß und wir lernen jeden Tag dazu. Bei uns gewinnen die besten Ideen und deine sind uns jederzeit willkommen. Deine Work-Life-Balance nehmen wir sehr ernst. Viele von uns haben gerade eine Familie gegründet oder zeitintensive Hobbys. Wir glauben, dass ausgeglichene Mitarbeiter das Team deutlich weiterbringen, als wenn wir ihnen Überstunden aufbürden. Daher achten wir darauf, dass diese möglichst gar nicht erst anfallen, setzen dich auf möglichst wenigen Projekten parallel ein und unterstützen dich beim eigenverantwortlichen Arbeiten – und im Umgang mit deinen eigenen Ressourcen.

Was du noch von uns erwarten kannst:

  • Keine Nachtschichten und Zeit für die Familie: Wir tun alles dafür, damit du Privatleben und Beruf unter einen Hut bringen kannst. Freie Zeiteinteilung außerhalb der Kernarbeitszeiten und Home-Office gehören dazu.
  • Weiterbildung satt: Ob Kurse im Google Display Netzwerk, interne Austauschformate (Austausch von Know-how und Ideenfindung), die diva-e Academy oder der Besuch von Konferenzen – für deine Weiterbildung bieten wir dir verschiedenste Möglichkeiten und sind dabei offen für deine Wünsche. Außerdem entwickelst du dich „on the Job“ kontinuierlich weiter und lernst immer dazu.
  • Reichlich Perspektiven: Wir haben Standorte in 8 Städten und ein großes Dienstleistungsportfolio. Dich zieht es in eine andere Stadt, du möchtest andere Aufgabengebiete kennenlernen? Kein Problem, bei uns hast du die Möglichkeiten dazu.
  • Und wir haben noch viel mehr Mitarbeitervorteile für dich!

Du willst die Klickzahlen deiner namhaften Kunden zum Glühen bringen? Du blühst bei Teamwork erst so richtig auf? Du brennst für das, was du tust und wagst dich aus der eigenen Komfortzone? Du willst unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein Anschreiben benötigen wir nicht, aber wir sind schon neugierig, was dich an dieser Stelle interessiert. Nach Bewerbungseingang melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. Und wenn da die Chemie stimmt, machen wir einen zweiten Termin, in dem du im Rahmen eines Probearbeitstages deine fachlichen Skills unter Beweis stellen und das Team und deine Arbeitsumgebung kennenlernen kannst.

Du hast noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Daniela Faber aus dem HR-Team. Sie freut sich auch auf deinen Anruf [089/41969818] oder deine E-Mail an hr@diva-e.com! Vernetze dich gerne direkt auf XING oder Linkedin mit ihr oder schau dir an, was Mitarbeiter und Bewerber auf kununu über uns sagen. 

Hier Bewerben!

*Das Geschlecht ist uns übrigens egal. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt!

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